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ABOUT H2Oについて

TOP MESSAGE 社長あいさつ

TOP MESSAGE_01

今の世の中に
こそ、
自分と向き合い
安らげる場所が必要
美容と健康は明るい
心と
社会の土台になる

エステサロンを利用するお客様の多くは、何かしらの悩みやストレスを抱えています。個人が抱える悩みに寄り添い、少しでも解決する。ひとりの素敵な明日が、明るい社会をつくる。そう信じ、サロンサービスを提供してきました。健康は社会の原動力であり、美容には個をさらに輝かせ、人生さえも変えてしまうパワーがあります。私たちは、美と健康の側面から、心身ともにお客様をケアできるプロ集団を目指しています。
TOP MESSAGE_02

サービス品質の
維持が生命線
研修制度は今で
も改善し続けています

スタッフの技術力がサービスの要。そこで、評価基準やキャリアマップを見える化し、明確な目標を持ちながら成長できる仕組みを整えました。さらに、新米スタッフと先輩スタッフがパートナーを組む、シスター制度も取り入れています。この制度には「指導」により、新たな発見と成長を生み出す狙いがあります。優秀な人材の育成という短期的な目的だけでなく、社会のどこでも通用する高い技術と人間力を養っていただきたいのです。
TOP MESSAGE_03

オールラウンダーじゃ
なくていい
それぞれの良い面を
とことん伸ばす

技術だけでなく「情熱」と「個性」を育むことを大切にしています。一見華やかな職業に見えますが、実際は、技術・体力・コミュニケーション能力が求められる技術職です。だからこそ、仕事への”情熱の植え付け”が必要です。弊社では「技術力」と「人間性」をスタッフ評価の主軸にし、個性や適性まできちんと評価できる仕組みをつくっています。十人十色のエステティシャンをむしろ良しとし、個性を把握することで、その人に合わせた指導ができます。結果として、本人も楽しみながら仕事と向き合うことができ、職場環境で好循環が生まれます。
代表取締役社長
田中 康作
Kosaku Tanaka
情熱 × 個性

先輩30人に聞いてみた H2Oってこんな会社

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  • 仕事のやりがい・楽しさ

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